1月3日，国家电投智锐训练营在2138cn太阳集团古天乐正式开营，国家电投人资部副主任王剑威线上作开营仪式讲话并讲授第一课，2138cn太阳集团古天乐党委副书记（主持工作）朱晓红致欢迎辞，开营仪式由2138cn太阳集团古天乐副院长盛培忠主持，国家电投人资部相关负责同志，二级单位人资部智锐工作联系人在线参加开营仪式，来自国家电投各相关二级单位的271名优秀青年员工参加本次训练营。

王剑威指出，智锐训练营是国家电投“三锐”阶梯递进培养体系中“智锐”培养阶段的第一站，国家电投人资部从2021年入职的高校毕业生中，经过严格的选拔程序，择优选拔了优秀青年员工参加首期智锐训练营。王剑威对参训员工提出三点希望：一是要坚守“真信”初心，做胸怀信仰、信念坚定的追梦人；二是要坚持“真干”恒心，做脚踏实地、砥砺前行的奋斗者；三是要坚定“真成”决心，做笃行致远、践诺成事的干事人。他勉励大家要珍惜机会，潜心学习，加速成长为“有梦想、能吃苦、善学习、勇创新、重传承、讲奉献”的国家电投拔尖人才。开班仪式结束后，王剑威以《集团公司“三锐”成长之路》为题授课。

朱晓红代表学院对各位领导和各位学员的到来表示热烈欢迎，对国家电投人资部的精心指导表示衷心的感谢。朱晓红表示，智锐训练营遵循国家电投“学习、研究、创新、落实”工作法，培训内容紧密贴合国家电投战略要求、产业特点和青年员工成长成才所需，培训结束后，也将持续跟踪智锐培养阶段职业发展规划的完成情况。

盛培忠在总结讲话中强调，智锐训练营是在集团公司“三锐”培养体系落地举办的首期智锐培训，这将成为集团公司人才培养以及梯队建设的重大标志性节点。各项筹备工作已就绪，相信在集团公司党组的领导下，在集团人资部的关心指导、各二级单位的大力支持以及全体师生的共同努力下，一定能够将智锐项目打造成为集团公司“一流队伍建设”的又一个新起点。

智锐训练营为期15天，内容围绕“党建引领与集团战略”“产业发展与视野提升”“综合素养与岗位实践”“自我认知与职业发展”四个模块设计，匹配参访调研、智锐讲坛、智锐微分享、智锐圆桌会、团队破冰、“五小”竞赛等六项主题活动，帮助智锐学员进一步熟悉业务、提升技能、积累经验、积蓄潜力，实现从“职场新人”到“业务新星”的能力转变。